Formation LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE N2 - V2023

Charlotte PHILIBERT

charlotte.mounard@groupejti.com

0472198129

Objectifs de la formation et compétences visées

Disposer des éléments pour déléguer dans le respect de la réglementation du travail temporaire.

Rédiger les différents types de contrats de travail en respectant le formalisme obligatoire.

Maitriser les risques et leurs conséquences pour les différents acteurs.

Se positionner face aux clients comme conseil et sécuriser leur relation commerciale.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Signature d’une feuille d’émargement par les stagiaires par demi-journée de présence.

Inscription immédiate dans la limite des places disponibles.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Exposés et powerpoint projeté par vidéoprojection et exercices pratiques, questionnaires, démonstrations, évaluations, remise d’un support de formation.

Accessibilité Handicap

Nos formations peuvent s’adapter à certaines spécificités de handicap. Contactez notre référent handicap : Charlotte PHILIBERT : charlotte.mounard@groupejti.com ou 04.72.19.81.29

Public visé : Salarié

Format : Présentiel

Pré-requis : Savoir lire et écrire, Avoir suivi la formation Juridique Niveau 1

Modalités et délai d'accès : Grille d'évaluation des besoins, Inscription immédiate dans la limite des places disponibles.

Modalités d'évaluation : QCM

Rythme : Temps plein (Consécutif)

Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Droit, sciences politiques

Tarif formation HT : 266,00 €Tarif en intra (de 266€ à 2400€)

Durée :

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

Partie 1
Partie 2
Partie 3
Partie 4

Sessions à venir :

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Partie 1

Jour 1 Matin - Juridique N2
ÉTUDE DE CAS PORTANT SUR :  La Législation du TT : contexte et rôle de chacun  La Définition des responsabilités contractuelles et délictuelles  Les obligations respectives de l’ETT et de L’EU

Partie 2

Jour 1 AM - Juridique N2
ÉTUDES DE CAS PORTANT SUR :  Le Premier Principe Fondamental du TT : ne pas pourvoir durablement un poste  Les contrats de mission et de mise à disposition : mentions, formes, durées  Les cas de rupture anticipée du contrat et leurs conséquences

Partie 3

Jour 2 Matin - Juridique N2
ÉTUDES DE CAS PORTANT SUR :  Le Deuxième Principe Fondamental du TT : La parité de traitement.  Les Intempéries

Partie 4

Jour 2 AM - Juridique N2
ÉTUDES DE CAS PORTANT SUR :  La gestion du temps de travail et les risques de travail dissimulé.  La requalification du contrat de travail temporaire