Formation LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE N1 - V2023
Objectifs de la formation et compétences visées
Connaitre le cadre juridique du travail temporaire et des obligations d’un employeur de TT.
Rédiger les différents types de contrats de travail dans le respect des textes en vigueur et gérer leurs aménagements.
Acquérir les éléments nécessaires à l’établissement en conformité des bulletins de paye des salariés intérimaires.
Préserver leurs intérêts et ceux de leurs partenaires.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Signature d’une feuille d’émargement par les stagiaires par demi-journée de présence.
Inscription immédiate dans la limite des places disponibles.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Exposés et powerpoint projeté par vidéoprojection et exercices pratiques, questionnaires, démonstrations, évaluations, remise d’un support de formation.
Accessibilité Handicap
Nos formations peuvent s’adapter à certaines spécificités de handicap. Contactez notre référent handicap : Charlotte PHILIBERT : charlotte.mounard@groupejti.com ou 04.72.19.81.29
Public visé : Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Savoir lire et écrire
Modalités et délai d'accès : Grille d'évaluation des besoins, Entretien téléphonique avec la formatrice, Inscription immédiate dans la limite des places disponibles.
Modalités d'évaluation : QCM
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 266,00 €Tarif en intra (de 266€ à 2400€)
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Partie 1
- Partie 2
- Partie 3
- Partie 4
Programme de la formation
Partie 1
Jour 1 matin - Juridique N1
Historique du travail temporaire et des lois qui le régissent. Définition de l’activité d’entrepreneur de travail temporaire. La relation triangulaire. Les obligations de l’ETT employeur : 1- DPAE 2- Les visites médicales 3- La sécurité 4- L’emploi des étrangers
Partie 2
Jour 1 - AM Juridique N1
Le recours au travail temporaire et les interdictions. Les formes de contrat et l’aménagement de la durée. Les cas de rupture du contrat.
Partie 3
Jour 2 Matin - Juridique N1
La parité de traitement et la rémunération de l’intérimaire. Les Frais professionnels
Partie 4
Jour 2 AM - Juridique N1
Le régime légal du temps de travail, des heures supplémentaires, les Jours fériés, le travail dissimulé… La requalification du contrat de travail temporaire QCM et correction