Connaitre le cadre réglementaire en matière de frais
Repérer les situations à risque vis-à-vis d’un contrôle de l’URSSAF.
Posséder les éléments nécessaires à l’établissement en conformité des bulletins de payes des salariés intérimaires.
Préserver leurs intérêts et ceux de leurs
Signature d’une feuille d’émargement par les stagiaires par demi-journée de présence
Exposés et powerpoint projeté par vidéoprojection et exercices pratiques, questionnaires, démonstrations, évaluations, remise d’un support de formation.
La formation est assurée par Florence GIGNOUX, responsable de formation au sein du groupe JTI.
Nos formations peuvent s’adapter à certaines spécificités de handicap. Contactez notre référent handicap : Aurélie LOPEZ – 04.72.19.87.37 ou aurélie.lopez@groupejti.com.
Public visé : Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Savoir lire et écrire
Modalités et délai d'accès : Grille d'évaluation des besoins, Entretien téléphonique avec la formatrice
Modalités d'évaluation : QCM
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 133,00 €Tarif en intra (de 133€ à 1200€)
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Respect de la parité traitement et des obligations conventionnelles (Prime de trajet, outillage…) Remboursement aux Frais réel Remboursement aux Forfait : Application du barème Acoss Indemnisations : • des repas • du transport • des grands déplacements. Justificatifs et validité
Autres risques Urssaf Prise en charge 50% frais transports publics Intempéries Primes exceptionnelles DFS CP pris Jours fériés chômés et travaillés QCM et correction